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网络工程师的职业发展一般可分为四个阶段,每个阶段的待遇有所不同。本文江苏万和计算机培训中心和大家聊聊网络工程师要往这些方向发展。
第一阶段:小企业的网络管理员(系统管理员);
第二阶段:进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在4000元以上。做了部门经理时,还可以达6000元或以上;
第三阶段:学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就达5000元以上;
第四阶段:学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,可能在万元以上。
01.网络工程师就业情况--就业岗位
一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;
工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库(数据库培训 数据库认证 )工程师等;
运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;
操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
02.网络系统设计师
要求:扎实而又全面的网络知识功底;多年专业网络管理、设计经验;对网络核心技术掌握很好。
就业前景:国内真正的设计师不多;工资上万。
03.网络存储工程师
要求:最好有多年的网络管理经验;熟悉一些常用数据库软件;有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术;熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN;熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用;具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力。
就业前景:国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才,相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
04.网络安全工程师
要求:最好有多年的网络管理经验;熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。
就业前景:是当前最急缺的人才;工资看水平没有封顶。
江苏万和计算机培训中心说了这么多,作为网工最重要的就是明确自己的目标,提高自身技术,要往哪个方向发展,当然做管理层是最好的出路,薪资高,选择多。但是也要承担相应的责任,一家公司给你多高的钱就要你承担多大的责任。