为什么要学习软件测试??
软件产业是国家战略性新兴产业，是国民经济和社会信息化的重要基础。2008 年至 2015年间，中国软件行业市场总量保持快速增长的趋势，软件行业业务收入从 2008年的 7,572.88 亿元增长到 2015 年的 42,847.92 亿元，年复合增长率为 28.09%。
人才缺口大，薪资高根据招聘网站信息，目前软件行业从业人员约120万人，但真正从事软件测试的不足5万人，软件测试人才缺口在进一步扩大，已经逼近30万。由于需求量大，软件测试工程师的薪资也在逐步提升。
从月薪6000到20000+元都要经历什么？
南京软件测试平均工资：¥6690/月，取自3942份样本，较2016年，增长13.2%
有开发的地方就需要测试，国内30万人才缺口，因此测试人员竞争压力小。
依行业目前薪资状况，学员就业均薪7K左右，定制化教学，学员可达月薪10000+，甚至更高。
代码内容相对较少，0基础人员易入门，从基础学习，短时间内可学有所成，见效快。
软件测试注重经验积累，男生女生各有其独到优势，故比例相当，且薪资待遇相当。
竞争力随从业与项目经验逐渐加大，即使50岁也不存在被迫转型问题，是高稳定性职位。
适合的学习对象
2.大学专科及专科以上学历，计算机，电子，自动化，通信，信息工程，电商等相关专业，并希望进入互联网开发领域的人员:
4. 可以没有任何的计算机和编程基础，但希望通过自己的付出打破现状的人，无测试基础可入门，代码内容少。
1. 0基础 0经验的小白人员；想通过最低的成本做软件测试相关工作的转型人员；
3. 对前途迷茫、希望能丰富自己的职场技能，担心毕业即失业的小白人员；
测试简介第一阶段：测试基础
第三阶段：自动化测试
通过此阶段学习，使学生具备在专题测试方面的技术能力，为高薪职位做好了准备
第四阶段：性能测试
软件研发职业素养训练
| 课程 | 主要内容 |
|---|---|
| COT | 通过对行业、公司性质、公司规模、就业区域、技术趋势、薪酬、面试技巧、职业规划 八个维度的分析. 来帮助同学们找到好工作 |
软件工程师职业生涯规划、团队建设、团队协作、沟通技巧、商务礼仪 | |
敏捷软件开发流程及角色 | |
中英文简历制作、面试技巧 | |
各大公司面试问题汇总讲解。 |
说明：以上大纲会根据学生情况和企业需求，在上课时作相应调整。
实 战 项 目
手工项目完全按照公司测试流程，从需求分析入手，整理得出测试需求，按照测试需求给出测试计划，按照测试计划完成测试用例的设计，执行测试用例，发现bug并上传到项目管理工具禅道，最后完成测试报告的总结撰写。
借助loadrunner工具录制、关联、参数化、集合点、检查点的学习，完成性能测试需求分析，测试计划，工具选择，测试样例设计，业务建模，场景设计，测试执行，测试报告分析的全方位讲解。并完成单业务基准，单业务负载，混合容量，稳定性测试四大性能标准测试的项目实践.。
自动化项目完全按照公司四轮测试流程，在回归测试时引入自动化测试, 借助测试工具把手工测试用例转化成自动化测试用例：web端 python+selenium，firebug，firepath；移动端 python+appium，monkey，monkeyrunner；接口端 python+requests，postman，newman，jmeter；最后利用svn+Jenkins搭建无人值守框架。
大神级讲师团队
